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León


Sobre la política de despidos y privatizaciones del ayuntamiento de León


Partido Comunista de León / 12 ene 08

La agrupación del Partido Comunista de León manifiesta su indignación y
rechazo ante los despidos de los trabajadores y trabajadoras del servicio de parques y jardines del Ayuntamiento de León y la decisión de privatizar este
servicio; además de la intención manifestada, por parte del equipo de
gobierno del PSOE y UPL, de continuar esta política de privatizaciones.

Tanto el PSOE como la UPL han estado en el Ayuntamiento, con una
representación más que notable estos últimos años, por lo que, es de
suponer, conocían la situación financiera de las arcas municipales. Sin
embargo, los programas para las elecciones municipales de estos partidos, no proponían ninguna de estas medidas de privatización y despidos. Seguramente algunos de los afectados y afectadas por dichas medidas jamás les hubieran votado de haber conocido estas intenciones.

Pretender convencernos de que una empresa privada va a hacer este servicio
de forma más económica, es un engaño tan manifiesto y descarado que roza la
desvergüenza. Toda empresa busca lógicamente beneficios económicos. ¿De
dónde van a salir esos beneficios para la empresa que asuma este servicio?
De los sueldos de quienes trabajen, de las precarias condiciones laborales
en las que sean contratados, del recorte de prestaciones o de seguridad
laboral, de fijar cláusulas en el pliego de condiciones que aseguren que, en
caso de pérdidas, será el Ayuntamiento –con los impuestos de la ciudadanía-
quien cubra esas pérdidas, como ya es habitual en otros Ayuntamientos. ¿Es
ese el tipo de servicio ciudadano que queremos tener? ¿Son esas las
condiciones laborales a las que destinamos a nuestros hijos e hijas en León,
que serán quienes trabajen en estas empresas?

Los 116 trabajadores y trabajadoras que son despedidos del área de jardines
no son responsables de la situación deficitaria y la supuesta mala gestión
del servicio. Recordemos que las dos deudas históricas del Ayuntamiento
provienen de servicios ya privatizados: limpieza y transporte público. Y que
la responsabilidad última de la mala gestión de un Ayuntamiento hay que
atribuírsela a los gestores del mismo: es decir, el Alcalde y los
Concejales.

Es curioso, sin embargo, que el equipo de gobierno municipal no decida
ahorrar en determinadas grandes obras que realizan empresas privadas, y por
las que van a obtener suculentos beneficios a costa de las ya menguadas
arcas municipales…

Es sorprendente también, en este sentido, que desde una ideología
supuestamente progresista y social, el recorte y la austeridad se les pida
siempre a los de abajo. Se despide a trabajadores y trabajadoras con los
sueldos y las condiciones laborales más precarias, muchos con más de
cuarenta años de edad y con dificultad de reinserción laboral, mientras que
se mantienen, con todo descaro, los altos sueldos y dietas de determinados
funcionarios y cargos políticos. Recordemos que lo primero que hicieron
nuestros munícipes, nada más desembarcar en el gobierno, tanto los del PP
como los del PSOE y UPL respectivamente, fue subirse los sueldos. ¿Por qué
para eso no hay política de austeridad y contención del gasto? El PCE
propone que se rebajen esos sueldos astronómicos, las dietas y los gastos
suntuarios, a los que son tan aficionados, y que se han venido denunciando estos últimos meses por unos y otros.

El PCE propone igualmente que, en vez de recurrir a privatizar los servicios
que supuestamente no funcionan de forma adecuada, sea el propio Ayuntamiento
el que gestione y sanee esos servicios con calidad, asumiendo la
responsabilidad que les ha otorgado la ciudadanía a través de las votaciones
y no la derive hacia empresas privadas. Existe ya actualmente una plantilla
de técnicos y técnicas altamente cualificados en el Ayuntamiento para que
así se pueda hacer.

 
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